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         株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティングは、人材採用(エントリー・
         マネジメント)人材育成(エデュケーション・マネジメント)人事評価
         (アセスメント・マネジメント)等の人事全般及び、組織開発を専門とする
         コンサルティング会社です。
         組織にとって大切なのは人と人のつながり。組織を人が構成している以上、
         我々は人に感情があることを理解し、“人は感じて動く動物である”ということ
         を前提に人材マネジメントをしなければなりません。



         皆さんの組織の仲間は、いつも笑顔でいますか?
         皆さんは、組織の仲間を笑顔にしてあげたいといつも思っていますか?
         我々、アッシュ・マネジメント・コンサルティングが創るのは、
         長年連れ添った夫婦が醸し出す【いたわりの心】とお互いを見つめるだけで
         【自然と滲む笑顔】が溢れる組織です。
         さあ、一緒にいい組織をつくりましょう!
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2012/05/15 【H(アッシュ)なケーススタディ100本ノック】を更新しました。
         今回は「叱る基準」です。
2012/05/11 【小川のコラム(Something H)】を更新しました。
         テーマ 「100km Walk」
2012/05/09 【H(アッシュ)なチェックリスト】を更新しました。
         今回は「もっともらしいけど実は間違っている敬語の使い方」です
2012/05/02 【仕事が楽しい人を増やす会】を更新しました。
         今回は「File.16:大山剛さん(葬祭業)」です。
2012/05/01 【平堀のコラム(HOT WILLerへのエール)】を更新しました。
         テーマ 「誕生日はなんの日ですか?」
2012/04/29 【Hな推薦本】を更新しました。
         今回ご紹介する本は「選択の科学」
2012/04/27 【Hな推薦本】を更新しました。
         今回ご紹介する本は「10年後に食える仕事、食えない仕事」
2012/04/24 【H(アッシュ)なケーススタディ100本ノック】を更新しました。
         今回は「降水確率と傘を用意する基準」です。
2012/04/23 【辻のコラム(ちょっと感動した話)】を更新しました。
         テーマ 「おかんとの電話でモチベーションが上がる」
2012/04/17 【ビジネス便利グッズ】のページを更新しました。
         <新人のうちに当たり前にしたい20の行動>の壁紙です。
2012/04/10 【H(アッシュ)なケーススタディ100本ノック】を更新しました。
         今回は「新入社員を育てる職場とダメにする職場の違い」です。
2012/04/04 【H(アッシュ)なチェックリスト】を更新しました。
         今回は「デキる新入社員になるための基本行動」です
2012/04/03 【仕事が楽しい人を増やす会】を更新しました。
         今回は「File.15:水上篤さん(農業)」です。
2012/04/02 【平堀のコラム(HOT WILLerへのエール)】を更新しました。
         テーマ 「我が子にもらった幸せ」
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 1.都営地下鉄浅草線高輪台駅(A2出口) 
   徒歩1分
   ・・・迷いたくない方、体力に自信のない
     方は迷わずコレ!

 2.営団地下鉄南北線白金台駅(1番出口)
   徒歩10分
   ・・・都会の喧騒から離れ、八方園の緑に
     癒されたい方向きです。

 3.JR五反田駅(東口) 徒歩12分
   ・・・ひたすら登り坂。最近運動不足だなと
     思っている方にお薦めです。

 4.JR品川駅(高輪口) 徒歩12分
   ・・・品川からは結局歩きが一番早い。
     新幹線や飛行機で来られる方にお薦め
     です。
         
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