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    コンサルティング事例

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    教育・研修 システムインテグレーション・ネットワーク構築
    新入社員の意識変換が先輩社員に好影響。
    責任感の著しい成長が社長から評価。
    「著しく成長している」と評価いただきました。 [C社(システムインテグレーション・ネットワーク構築)] クライアントの課題 新入社員の問題行動として、「指示を気持ち良く受ける」、「ホウレンソウを抜け漏れなく行う」という行動が不十分であった…
    教育コンテンツ開発 その他障がい者就労支援
    受講生の考え方やスキル習得による変化が顕著に。
    本研修プログラムが顧客開拓の切り込み商材として活用。
    新しい顧客開拓の切り込み商材としても活用いただいています。 [S社(障がい者就労支援)] クライアントの課題 ž 長年、就労支援のキーコンテンツとして、研修会社が提供するプログラムを利用されていましたが、高額なライセンス料とさらなる値上げ…
    人材採用コンサルティング 鮮魚・冷凍魚の仕入・加工・卸売
    採用手法を確立し、社長の戦略に共感する学生が毎年入社。
    組織風土も変わり始め、戦略実行のスピードが加速。
    【株式会社亀和商店】毎年安定して新卒を採用ができるようになりました。 [鮮魚・冷凍魚の仕入・加工・卸売] クライアントの課題 ž築地仲卸の業界の慣習として、採用は中途採用が一般的であったため、社長が大卒の新卒採用をスタートすると、「現場は…
  • アッシュ・マネジメント・コンサルティングの特徴:タイトル

  • アッシュ・マネジメント・コンサルティングの特徴:本文

  • ケーススタディ52問

     朝礼や会議などで気軽に使える。ケーススタディ52問を掲載。人材育成・組織作りにお役立てください
  • 松尾雄太さん
    仕事が楽しい人を増やす会
    「本当に仕事を楽しくするには、本気の努力が必要だ」「本当の仕事の楽しみを得るには、それ相応の苦しみがともなう」-これらの実体験話を、あらゆる業種・職種に従事する人たちから教えていただき、その内容をレポートします。
    仕事が楽しい人File.67:松尾雄太さん(プロボクサー) >>

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    2017.01.19
    H[a∫]な推薦本】を更新しました。
    AI時代の人生戦略 「STEAM」が最強の武器である
    2017.01.17
    小川のコラム(Something H)】を更新しました。
    No.106 HAKONE EKIDEN 2
    2017.01.10
    平堀のコラム(Hot Willerへのエール)】を更新しました。
    No.106 「10年日記」の効用
    2017.01.05
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    仕事が楽しい人File.67:松尾雄太さん(プロボクサー)
    2017.01.05
    H[a∫]なチェックリスト】を更新しました。
    キャリアを考える時に参考にしたい言葉
    2016.12.16
    小川のコラム(Something H)】を更新しました。
    No.105 Honolulu Marathon with My Son
    2016.12.08
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    No.105 「無茶ぶりの平堀」と呼んでいる皆様へ
    2016.11.29
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    No,4 なぜ読書が必要なのか
    2016.11.29
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    読んだら忘れない読書術
    2016.11.25
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    仕事が早く終わる働き方
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