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ESなくしてCSなし、CSなくして成果なし、成果なくして繁栄なし
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    コンサルティング事例

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    教育コンテンツ開発 宅配ずしFC本部
    宅配寿司チェーンとして初めて東証マザーズへ上場。
    業務の内製化で、独自にブラッシュアップを継続中。
    【株式会社ライドオン・エクスプレス】宅配寿司チェーンとしては初めて東証マザーズへ上場 [宅配ずしFC本部] クライアントの課題 今ではž、宅配寿司「銀のさら」を中心としたフードデリバリーサービスの最大手であるライドオン・エクスプレス社。創…
    マネジメント強化 居酒屋
    年間2店舗の出店計画が可能に。
    水産物の流通に革命をもたらす壮大なビジョンの達成へ。
    年間2店舗の出店を計画できるようになりました。 [M社(居酒屋)] クライアントの課題 ž 5店舗の居酒屋を経営し、各店舗業績は上々でしたが、人材が定着しませんでした。マネジメント形態はトップダウンで、店長会議では参加者からほとんど意見が…
    理念策定・浸透 その他
    2009年度、念願だった経営品質賞を受賞。
    心の在り方を加えたことで、経営理念の格調が向上。
    【株式会社昭和螺旋管製作所】2009年度、念願だった経営品質賞を受賞するに至りました。 [部品製造] クライアントの課題 žž ž 当時は都内某区が主催する経営品質賞へ挑戦中でした。挑戦する過程で経営理念は作っていらっしゃいましたが、とり…
  • アッシュ・マネジメント・コンサルティングの特徴:タイトル

  • アッシュ・マネジメント・コンサルティングの特徴:本文

  • ケーススタディ52問

     朝礼や会議などで気軽に使える。ケーススタディ52問を掲載。人材育成・組織作りにお役立てください
  • DSC_勝見さん
    仕事が楽しい人を増やす会
    「本当に仕事を楽しくするには、本気の努力が必要だ」「本当の仕事の楽しみを得るには、それ相応の苦しみがともなう」-これらの実体験話を、あらゆる業種・職種に従事する人たちから教えていただき、その内容をレポートします。
    仕事が楽しい人File.64:勝見孝嗣さん(旅館支配人) >>

    TOPICS

    2016.08.26
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    No.74 大切な人の大切な人を大切にすること
    2016.08.26
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    信用を毀損する言動(1)
    2016.08.23
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    USJを劇的に変えた、たった一つの考え方
    2016.08.17
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    No.101 Hantaidattara -反対だったらー 
    2016.08.12
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    仕事が楽しい人File.64:勝見孝嗣さん(旅館支配人)
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    体に良いことを続けるコツ
    2016.06.21
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    No.73 教育とは何か? ~驚異的な成果を上げるNPO法人の取組み~
    2016.06.16
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    No.100 100kmマラソンが教えてくれたこと
    2016.06.16
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    No.100 コラム100回記念に100kmウルトラマラソン
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