株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

代表パートナー平堀剛のブログ

Hot Willerへのエール

Hot Willerとは「独自の志を持ち、その実現に向けた活動を
実直に続けている人」を表す当社の造語です。そういう方々に向けた
応援メッセージを贈りたいという想いで毎月書いています。

#1

できることをやり切る

2008年1月8日

2007年を象徴する漢字として、“偽”が取り上げられましたが、今年も、残念ながら似たような事故が続いています。この類の問題は、各企業が未然防止活動を徹底することで、発生をゼロにしなければなりませんが、事後対応にもたつき、問題をさらに大きくしてしまう例が、後を絶ちません。そんなさなか、偶然ではあったのですが、冷凍餃子事故が発生した翌日に、とある生協さんで打ち合わせをしました。もちろんこのことが話題になりました。生協の職員さんが総力を挙げ、我々消費者(組合員)への確認電話、自宅訪問をされている姿を目の当たりにし、問題に真正面から立ち向かうことが誠実さの第一歩なのだということを再認識させていただきました。責任者の方は、「今できることは、やらなければならないことは、事故の拡大を防ぐことなので、該当商品を購入されたお客様一人ひとりに連絡させていただいています」とおっしゃっていました。

そこで、“今月のちょっといい話”を、“できることをやり切る”とさせていただきました。対策立案に時間をかけ過ぎ、肝心の行動が遅れる。ひどい時には考え倒れで行動に結びつかないこともよくある話です。自分にできることを地道にやり切る、そんな人とお付き合いし、応援したいと思うのは私だけではないはずです。みなさんは如何でしょうか。

代表パートナー

平堀 剛

Hirabori Tsuyoshi

平堀 剛

1961年生まれ。東京都出身。

経歴

大学卒業後、電機メーカーに就職。先端技術の開発に汗を流すエンジニアを目の当たりにし、自分も何かをしたいと一念発起。学生時代からの夢、事業家(経営のプロ)を志しコンサルティング会社に転職。数多くの業界の経営実務に携わり上場(マザーズ)も経験した後に、小川とともに当社を起業。

コンサルティング・ポリシー

『本当の楽しみは、苦しみを乗り越えた者のみが味わえる』

コンサルティング実績(得意分野)

  • ◆目標達成に執着する管理者の養成
  • ◆顧客を愛顧客にする営業パーソンの育成
  • ◆中途・新卒社員の早期戦力化支援
  • ◆社員定着率の圧倒的な改善

当社での役割

  • ◆トイレ掃除(素手洗い)
  • ◆結婚式や出産のお知らせをいただいた際の心を込めた祝電や手紙の作成
  • ◆当社の経営や商品開発、催事等に関する企画立案(時に“思いつき”とも言われる)
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