株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

代表パートナー平堀剛のブログ

Hot Willerへのエール

Hot Willerとは「独自の志を持ち、その実現に向けた活動を
実直に続けている人」を表す当社の造語です。そういう方々に向けた
応援メッセージを贈りたいという想いで毎月書いています。

#32

成功の鍵は、10年、1万時間

2010年9月2日

◆先日、三省堂書店の本店に行ったところ、『非才』という見慣れない表題の本が目に飛び込んできた。マシュー・サイト著、柏書房出版、定価1995円。300頁強の読み応えのありそうな本、というのが私の第一印象であった。ちなみに、非才とは、才能がないことと辞書には記載されている。

◆この本では、人間は、生まれ持った才能でことの優劣が決まるのではなく、生まれた後の努力の程度の差によって、優劣が決まるということを、数々の実例や実験結果をもとに力強く解説している。努力が大切であることを、我々は、小さい頃から今まで、何百回も何千回も聞いてきたが、心の片隅に「それは分かるけど、同じ努力をしても基本的に備わっている才能を埋めることはできないよ」と諦めている部分がある。この本は、我々凡人が持っている、この諦めの固定観念を見事に打ち破ってくれる。

◆努力のキーワードは、10年、1万時間。学問、スポーツの分野で傑出した存在になった人は、ほぼ例外なく、10年、1万時間を、その分野の能力開発に向けて投下しているのだそうだ。ウッズ、フェデラー、ベッカム、イチロー・・・、みんなはじめから一流だったわけではなく、能力を磨くことにそれ相応の時間を投下したからに他ならないというのだ。

◆著者のマシュー・サイト氏は、1995年に、イギリス人初となる卓球チャンピオンになったスポーツマン。自分自身の体験も踏まえて、彼は、次のように述べている。『逆境にも負けずに成功するほとんどあらゆる男女は、よく見れば珍しい状況の恩恵をこうむっている。彼らに強力に有利に作用した機会に気づかず(あるいはそれを探そうともせず)その勝利の個人的要因にばかり注目してしまう』。要するに、成功した人は個人の資質よりも、その人を成功に導いた周囲の環境に注目せよと主張している。環境が人を育てる。環境が人を10年、1万時間の努力に向かわせているのだと。マシュー・サイト氏は、8歳で卓球台が与えられ、練習相手となる傑出した兄が与えられ、全国トップクラスのコーチの訓練を受け、全英唯一の24時間クラブに参加し、10代前半までに何千時間も練習を積む環境に身を置いた。もし、他の大勢の卓球選手が、同じような環境に身を寄せていたら、自分は、全英チャンピオンにはなれなかったに違いないと断言している。

◆人を成功に導くのは、環境である。私は、この主張を信じている。我々が目指している活力のある組織創りの基礎は、その企業の組織風土にあると確信している。努力しない人を責めるより、努力したくなる環境を整えることが肝心なのだ。この機会に、多くの方々に『非才』を購読いただき、環境が人を育てるという自社事例を当社に寄せていただけるとありがたいです。

◆追記 本原稿を、弊社辻に確認してもらったところ、「努力はわかりますが、その人の持っている資質は無視できませんよ。もともと足の速い人は実際に存在していますし、足の速い人はスポーツをする上で有利なのですから」という、反論が返ってきた。まったく、その通りである。この辻からの反論に触れて、説明不足に気がついた。ビジネスの世界においては、間違いなく、努力が成果に結びつくことを、改めて強調したい。足が早くなくても、背が低くても、ビジネス界で求められる能力は、努力によって必ず開発できる。読者のみなさん、如何でしょうか。

代表パートナー

平堀 剛

Hirabori Tsuyoshi

平堀 剛

1961年生まれ。東京都出身。

経歴

大学卒業後、電機メーカーに就職。先端技術の開発に汗を流すエンジニアを目の当たりにし、自分も何かをしたいと一念発起。学生時代からの夢、事業家(経営のプロ)を志しコンサルティング会社に転職。数多くの業界の経営実務に携わり上場(マザーズ)も経験した後に、小川とともに当社を起業。

コンサルティング・ポリシー

『本当の楽しみは、苦しみを乗り越えた者のみが味わえる』

コンサルティング実績(得意分野)

  • ◆目標達成に執着する管理者の養成
  • ◆顧客を愛顧客にする営業パーソンの育成
  • ◆中途・新卒社員の早期戦力化支援
  • ◆社員定着率の圧倒的な改善

当社での役割

  • ◆トイレ掃除(素手洗い)
  • ◆結婚式や出産のお知らせをいただいた際の心を込めた祝電や手紙の作成
  • ◆当社の経営や商品開発、催事等に関する企画立案(時に“思いつき”とも言われる)
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