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理念策定・浸透 その他
2009年度、念願だった経営品質賞を受賞。
心の在り方を加えたことで、経営理念の格調が向上。
【株式会社昭和螺旋管製作所】2009年度、念願だった経営品質賞を受賞するに至りました。 [部品製造] クライアントの課題 žž ž 当時は都内某区が主催する経営品質賞へ挑戦中でし…
理念策定・浸透 レストラン・飲食店の経営・ブライダル
同業他社と一線を画す、オリジナリティあふれる経営理念を策定。
志願者の多くが理念の共感を志望動機に。
同業他社と一線を画す、オリジナリティあふれる経営理念を策定。 [H社(レストラン・飲食店の経営・ブライダル)] クライアントの課題 žž 創業時からH社には「我々H社は、最大限に…
人材採用コンサルティング 鮮魚・冷凍魚の仕入・加工・卸売
採用手法を確立し、社長の戦略に共感する学生が毎年入社。
組織風土も変わり始め、戦略実行のスピードが加速。
【株式会社亀和商店】毎年安定して新卒を採用ができるようになりました。 [鮮魚・冷凍魚の仕入・加工・卸売] クライアントの課題 ž築地仲卸の業界の慣習として、採用は中途採用が一般的…
人材採用コンサルティング 和菓子製造・販売
エントリー数250名が68倍の17,000名に。
母数が増えたことで、人材の質が向上。
【株式会社船橋屋】新しい顧客開拓の切り込み商材としても活用いただいています。 [和菓子製造・販売] クライアントの課題 ž弊社がご支援をする前から大手のナビを使って新卒採用には取…
教育コンテンツ開発 その他障がい者就労支援
受講生の考え方やスキル習得による変化が顕著に。
本研修プログラムが顧客開拓の切り込み商材として活用。
新しい顧客開拓の切り込み商材としても活用いただいています。 [S社(障がい者就労支援)] クライアントの課題 ž 長年、就労支援のキーコンテンツとして、研修会社が提供するプログラ…
教育コンテンツ開発 宅配ずしFC本部
宅配寿司チェーンとして初めて東証マザーズへ上場。
業務の内製化で、独自にブラッシュアップを継続中。
【株式会社ライドオン・エクスプレス】宅配寿司チェーンとしては初めて東証マザーズへ上場 [宅配ずしFC本部] クライアントの課題 今ではž、宅配寿司「銀のさら」を中心としたフードデ…
教育・研修 システムインテグレーション・ネットワーク構築
新入社員の意識変換が先輩社員に好影響。
責任感の著しい成長が社長から評価。
「著しく成長している」と評価いただきました。 [C社(システムインテグレーション・ネットワーク構築)] クライアントの課題 新入社員の問題行動として、「指示を気持ち良く受ける」、…
教育・研修 その他
自己革新研修で経営幹部の風格が。
やれることを見つけて行動する積極性が向上。
管理者向け自己革新研修 [延べ100社、500人が受講] 研修対象者と課題 ●研修対象者:マネジャー ●研修受講者の課題 ž・チームメンバーに厳しい指摘ができない ž・事務的…
マネジメント強化 レンタル・リネンサプライ・介護関連
支援開始半年で黒字化に成功。
毎月数千万円の利益を計上できるような経営体質に転換。
毎月数千万円の利益を計上できるような経営体質に転換 [R社(レンタル、リネンサプライ、介護関連)] クライアントの課題 ž 人材派遣企業をメイン顧客にした戦略が功を奏しレンタル事…
マネジメント強化 居酒屋
年間2店舗の出店計画が可能に。
水産物の流通に革命をもたらす壮大なビジョンの達成へ。
年間2店舗の出店を計画できるようになりました。 [M社(居酒屋)] クライアントの課題 ž 5店舗の居酒屋を経営し、各店舗業績は上々でしたが、人材が定着しませんでした。マネジメン…