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当社のコンサルタント紹介 --私たちがサポートします--

代表パートナー 平堀 剛

平堀 剛

1961年生まれ。 東京都出身

 

[経歴]
大学卒業後、電機メーカーに就職。先端技術の開発に汗を流すエンジニアを目の当たりにし、自分も何かをしたいと一念発起。学生時代からの夢、事業家(経営のプロ)を志しコンサルティング会社に転職。数多くの業界の経営実務に携わり上場(マザーズ)も経験した後に、小川とともに当社を起業。

 

[コンサルティング・ポリシー]
『本当の楽しみは、苦しみを乗り越えた者のみが味わえる』

 

[コンサルティング実績(得意分野)]
◆目標達成に執着する管理者の養成
◆顧客を愛顧客にする営業パーソンの育成
◆中途・新卒社員の早期戦力化支援
◆社員定着率の圧倒的な改善

 

[当社での役割]
◆トイレ掃除(素手洗い)
◆結婚式や出産のお知らせをいただいた際の心を込めた祝電や手紙の作成
◆当社の経営や商品開発、催事等に関する企画立案
 (時に“思いつき”とも言われる)

 

[ 「一」 の文字に込めた想い]
「一つ」のことにこだわり、小さな「一歩」を積み重ねることで、道を極める

代表パートナー 小川 晴寿

小川 晴寿

1969年生まれ 千葉県出身

 

[経歴]
経営コンサルティング会社に8年半勤務した後、ベンチャー企業の取締役として経営に参画。同社が3年で東証マザーズへ上場を果たす一翼を担う。その後、“やりがいを感じられる職場を1つでも多く増やしたい”という想いから、平堀と共にアッシュ・マネジメント・コンサルティングを設立。

 

[コンサルティング・ポリシー]
『1ミリの変化を心から喜ぶ』

 

[コンサルティング実績(得意分野)]
◆経営者の想いをワクワクする言葉で表現する理念策定支援
◆採用ビギナー企業に対する適正コストでの新卒採用支援
◆自ら考える人材を育成するケーススタディ研修の開発
◆評価制度の運用・定着を通じたマネジメントの仕組みづくり

 

[当社での役割]

◆辻を一流のコンサルタントにするために、ビシビシ教育すること

◆イベントや制度のユニークなネーミング

平堀が出したアイデアを実現可能なレベルにブレークダウンするこ

 

[ 「創」 の文字に込めた想い]
豊富なアイデアで、組織活性ストーリーやユーモアのある施策を「創る」

コンサルタント 辻 勇作

辻 勇作

1978年生まれ。奈良県出身

 

[経歴]
新卒で経営コンサルティングに入社。アウトプレースメント事業、自動車関連の新規事業立ち上げを経験後、社内人事として評価制度改訂・採用方法の刷新など組織変革を推進。7年半勤務後、2009年12月アッシュ・マネジメント・コンサルティングに入社。

 

[コンサルティング・ポリシー]
『人の可能性を最後まで信じる』

 

[コンサルティング実績(得意分野)]
◆サーベイに基づく経営者に対する事業構想研修
◆新規事業の黎明期における営業活動の基盤づくり
◆同行による密着型の営業力強化支援
◆ベンチャー企業における“重たくない”人事評価制度の策定

 

[当社での役割]

明石家さんまを彷彿とさせる常人離れした関西ノリのリアクション

 平堀と小川をその気にさせること

◆小川がブレークダウンしたタスクを粛々と消化し、

 納品物に仕立て上げること(一番汗をかいてます!)

 

[ 「汗」 の文字に込めた想い]
お客様の強みを見つけ、伸ばすために、お客様と一緒になって「汗」をかく