【第2号】「なぜ働くのか？」を考える

このケーススタディは【利他の精神】について教育したい時に活用できます。新入社員、若手社員の育成にも使えますが、仕事の目的を喪失しつつある中堅からベテランの社員にも有効です。新入社員に対して利用する場合には、「あなたなはなぜ働くのか？」とダイレクトに質問するようにしてください。