教育・マネジメント
管理職
【第3号】「予算達成は厳しいです」と分析してきたA君への対応
2010年04月15日
このケーススタディは【組織へのロイヤリティ】について考えてもらいたい時に活用できます。このケースでは、販売代理店の営業部門の管理職を想定していますが、他の業種や部門、階層を対象ととしても十分にご活用いただけます。
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このケーススタディは【組織へのロイヤリティ】について考えてもらいたい時に活用できます。このケースでは、販売代理店の営業部門の管理職を想定していますが、他の業種や部門、階層を対象ととしても十分にご活用いただけます。
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