【第63号】否定的な発言が目立つ部下への指導

これは【否定のための否定】と【肯定のための否定】について学ぶケーススタディです。会議などで否定的な発言が目立つ部下に対して、あなたならどのように指導するでしょうか？部下に肯定的な思考プロセスを体得させる方法を考えてみましょう。