考え方
若手社員
【第77号】頑張りすぎて不誠実な仕事をしてしまった国立さん
2013年07月31日
多くの若いビジネスパーソンは、与えられた仕事を自分の持っている能力や知識をフル活用して結果を出そうと頑張ります。しかし、頑張りすぎて不誠実な仕事をしてしまうケースが多いのも事実です。仕事は頑張ることが目的ではなく、お客様に最高のアウトプットを納品するために上司の力を含め職場を最大限活用しなければなりません。これは【誠実な仕事】について考えるケーススタディです。
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多くの若いビジネスパーソンは、与えられた仕事を自分の持っている能力や知識をフル活用して結果を出そうと頑張ります。しかし、頑張りすぎて不誠実な仕事をしてしまうケースが多いのも事実です。仕事は頑張ることが目的ではなく、お客様に最高のアウトプットを納品するために上司の力を含め職場を最大限活用しなければなりません。これは【誠実な仕事】について考えるケーススタディです。
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