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ご支援事例

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事業内容
サービス
従業員数
お付き合い開始時のご年齢

建築業界の当たり前を覆す
職人気質な社員への地道な価値観教育

代表取締役 松本 真二 様

従業員数

正社員:30名

東京都

設立

2008年

経営理念浸透, 社員研修, 階層別研修

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「アレもしたい! コレもやりたい!!」
成長企業の“想い”を、経営と組織の力に変えた伴走支援

代表取締役社長 玄甫 和美 様

従業員数

従業員数:40名

東京都・大阪府

設立

2015年

経営理念・ビジョン策定, 採用支援, 人事評価制度策定 コンサルティング, 社員教育, 経営顧問

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社員が「ここで働いて良かった」と心から思える会社をつくりたい
創業200年超の老舗企業が挑んだ組織変革

代表取締役社長 神山 恭子 様

従業員数

従業員数:300名(パート・アルバイト含む)

東京都・千葉県・埼玉県

設立

1952年(創業:1805年)

経営理念・ビジョン策定, 採用支援, 人事評価制度策定 コンサルティング, 経営理念浸透, 社員教育, 階層別研修, 長期継続

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理念浸透型人事評価制度で組織を変える!
理念浸透と人材育成を両立させる組織づくり

代表取締役社長 森尾 太一 様

従業員数

正社員:32名
パート・アルバイト:100名

東京都

設立

2015年

人事評価制度策定 コンサルティング

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「評価への不満」から始まった組織改革。
人事評価制度を起点に、組織と経営の基盤強化を実現

代表取締役 川原 猛 様

従業員数

従業員:40名、ポスティングスタッフ:150名

東京都・神奈川県・千葉県

設立

2006年

人事評価制度策定 コンサルティング, 経営顧問, 採用支援, 長期継続

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