株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

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―未来のH[a∫] な人々へ―

株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティングでは、
当社の業務内容と理念に共感し、組織のネットワークを共に想像するスタッフを募集しております。
応募者の方は各応募要項にあわせて必要項目をまとめ、ご応募ください。
追って担当者よりご連絡差し上げます。

採用ポリシー

1.志に惚れた者ではなく、志が同じ者を選ぶ

当社における採用活動は、単に社員を補充することではありません。
私たちが信じる組織や企業経営の在り方、ひいては一人ひとりの人間が自分の人生に自信をもって生きていける社会を創るための同志にめぐりあうための重要な行為だと考えています。
したがって、能力や経験も然ることながら一人の人間としての価値観やその価値観に基づく生き様を重視し、選考させていただきます。

2.全員面接・全員承認

少々お手間かもしれませんが、すべての既存社員と面接していただきます。当社は、社員4名の小さな企業です。この規模では入社後にすべてのメンバーと関わり持っていただかなくてはなりませんので、誰か一人でも合わないメンバーいるとお互いに不幸です。
入社後、存分に力を発揮していただく環境を整えるためにもすべての社員とお会いいただき、全員の賛同の上で合否を決めさせていただきます。

HMCにはこんな人が向いている!

現在在籍しているメンバーに共通して見られる特徴や行動特性をご紹介します。
厳格な合否の基準ではありませんが、恐らくこういう方がウマが合うと思います。

  • スポーツが好き(平堀・小川はフルマラソン、辻はテニスにはまっています)
  • スポーツをやると本気(=ムキ!?)になる
  • 食べること、飲むことが好き(宴席が楽しみ)
  • 社会貢献していく意思を持っている
  • 意外に硬派(異性にだらしなくありません)
  • あまり勉強しなくても中学までは成績が良かった(体育・音楽・技術も)
  • カラオケの十八番がある
  • 頼まれたら嫌と言えない
  • 正義感にあつい(ごまかしや嘘が嫌い)
  • なんだかんだ言いながら両親への感謝心がある
  • 家族が好きで、パートナーや子供のことをよく話題にする(既婚者)
  • 彼氏や彼女を会社の仲間に紹介したがる(独身者)
  • キレイ好きで掃除は隅々まで丹念にやる
  • 我が子を含めて、子供の教育に関心がある
  • 読書好き(みんな年間60冊くらいは読みます)
  • 言ったことはやる(偉そうに言うだけなのは嫌い)
  • 倹約家である(意味のあるお金はバーンと使うが無駄遣いはしない)
  • サプライズで人を喜ばせるのが好き
  • 外見に気を使う(だらしない格好はしません!!)

*この情報は随時更新していきます!

募集職種:経営コンサルタント

業務内容

人事全般および組織開発に関するコンサルティング

勤務時間帯

原則 9:30〜18:30(休憩1時間含む)

給与

年俸制 ※金額は面接の上、決定いたします

業務内容

人事全般および組織開発に関するコンサルティング

休日・休暇

原則週休2日
セルフタイムマネジメント制
※コンサルタントには、直行直帰はもちろん時間を有効に使うためHome Officeを奨励
※ただし、アシスタントの間は、効率追求をせずに基本行動の習得を重視するため、アポの有無に関わらずオフィスへ出社いただきます。
夏季休暇
7月~9月で連続5日付与、前後に公休を加えて連続9日の取得可
冬季休暇
2015年度12月29日~1月5日(予定)
設立記念日(11月22日 いい夫婦の日)
翌日は祝日ですので連休となります。
その他
慶弔見舞いに関する休暇あり

ユニークな福利厚生・イベント

社員旅行(Hot Pit)
“ほっと一息、Pit in”&“社員旅行も熱く本気に(=Hot)”という意味です。
08年はハワイでフルマラソンにチャレンジしました。
海外研修
見聞を広め、人格を磨くために年一回の海外研修を実施しています。
2007年 インド
新興国の成長をこの目で見るために
2008年 ドイツ
同じ敗戦国の歴史観とワークライフバランスのモデルを学ぶために
2010年 ペルー
景気好調な南米を体感するために
2012年 シンガポール・ベトナム(ハノイ)
東南アジアの活況を体感するために
2013年 インドネシア(ジャカルタ・バリ)
東南アジアの活況を体感するために
2014年 ハワイ
がっつりリフレッシュ!
2015年 フランス
歴史に想いをはせ、文化を楽しむために
結婚記念日ディナー
設立記念日は11月22日(いい夫婦の日)。
それぞれが“いい夫婦”になるために既婚社員の結婚記念日にはディナーに招待しています。
中期経営計画発表会
年に一度の経営計画発表会には社員への経営方針発表に加えて、家族も参加してのパーティーを催します。
Wine de Happy & Happy
四半期に1度、当社をサポートいただいく方々をお招きしてワインパーティーを開催。
ご参加いただく全員の幸せを願って“Wine de Happy & Happy”と名づけました。
初詣・書初め
仕事初めは、地元の寺院への初詣から始まります。また、新しい年の想いを書初めにしたため、一年間オフィスに掲示します。
文化芸能鑑賞
グローバルで活躍する人材には自国の文化の対する理解も必要であるとの考えから日本の伝統文化や芸能を体験する機会を設けています。
現場学習
当社のミッションである7つのHを実践している企業や組織・団体、施設、お店等に出向き、現場学習をおこないます。
(過去の訪問先:日本理化学工業、ふじ幼稚園、ココファームワイナリー、庭のホテル、石坂産業、十勝バスなど)
クラブ活動
組織の一体感を醸成するためにクラブ活動を推奨しています。
現在は、ゴルフ部・マラソン部・書道部があります。全員がすべての部に所属しています!?
絆駅伝
新メンバーの歓迎とチームの一体感を感じるために、東京~箱根間を襷で繋ぎます。
安心してください。山登り区間は走りません(笑)
出産祝い
家族を大切に考えるH[a∫]では出産祝い金の制度を設置しています。
第1子:10万円
家族マネジメントのスタート
第2子:10万円
人口減の食い止めに貢献
第3~5子:50万円
日本の人口増・国力増に貢献
第6子:100万円
理屈抜き、とにかくでかした!

勤務地

弊社事務所(東京都港区白金台)
※日本全国および海外への出張もあります

連絡先

03-5795-1142
info@h-mbo.com
※まずはメールにてご連絡ください。
担当:代表パートナー 小川 晴寿

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お問い合わせ

03-5795-1142
受付時間 平日10:00-17:00

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