考え方
新入社員,若手社員
【第31号】上司から指示を受けたらその「目的」を考える
2011年04月26日
上司から指示を受けた時、自らその仕事の目的を考えることはほとんどないと思います。しかし、この目的を考えるという行為の善し悪しによって仕事の成果は大きく変わってしまいます。これは【設定する目的の高さによって仕事の質が変わる】ことについて学ぶケーススタディです。
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上司から指示を受けた時、自らその仕事の目的を考えることはほとんどないと思います。しかし、この目的を考えるという行為の善し悪しによって仕事の成果は大きく変わってしまいます。これは【設定する目的の高さによって仕事の質が変わる】ことについて学ぶケーススタディです。
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