【第33号】新人の教育担当として、誰を選ぶ？

「うちは離職率が高い」「若手社員に社会人としての正しい考え方が浸透しない」と悩む経営者が多いようです。入社する人の多くは期待を胸に意欲を持って入社しているにも関わらず、どうしてこれらの問題が起こるのでしょうか？今回は【教育担当者に求められる条件】についての学ぶケーススタディです。