【第44号】凡ミス連発君の行動を変える指導方法

凡ミス連発君の行動を変えるために、上司は「何度も注意する」「罰則を与える」「反省文を書かせる」等、指導の仕方を工夫しますが、部下の行動はなかなかか変わりません。これは【同じ失敗を繰り返す部下への指導方法】を考えるケーススタディです。