株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

コンサルタント小林大貴のブログ

日々感謝、日々成長!

どんなことにも感謝を感じられる人でありたい。
日々のたくさんの出来事から少しでも成長して自分自身の体験の中で得たものを
皆様にお返ししたいという想いで毎月書いています。

#37

体験しないと気づけないこと

2021年2月4日

私には、3歳の娘がいます。
皆様もご存じだと思いますが、女児は3歳で七五三があります。

9歳の息子もいるので、5歳の時にお祝いはしました。
ただし、なぜ七五三という行事があるのかは正直知りませんでした。

そこで、少し七五三について調べてみました。

 

◆七五三の由来

昔は、医療が発達しておらず、また衛生面も整っていなかったため、
こどもの死亡率が高く「7歳までは神のうち」として、
人として完全にはこの世に誕生していない存在と考えられていました。

そんな過酷な環境の中でこどもが無事に育つことは大きな喜びであり、
親として健やかな成長を願わずにはいられないものでした。

それゆえ、3歳・5歳・7歳の節目に成長を神様に感謝し、
お祝いをしたことが七五三の由来とされています。

子供が7歳まで生きられないというのは、現代ではイメージしづらいことですが、
当時は7歳まで生きられることが当たり前ではなく、
子供が一生懸命生き抜いたことをお祝いする機会だということがわかりました。

 

話を戻しますが、
我が家でも娘の七五三で記念写真を撮影しに行きました。

ドレスと着物を1着ずつ選び、着付けへ。

1着目、ドレス。
着付けをしてもらい出てきた娘を見て感動。
娘が化粧をされていて、かわいい。

2着目、着物
ここでまた感動。
とにかくかわいい。

写真を撮影することが目的でしたが、娘の非日常的な姿と
憧れの衣装が着られて高揚している表情を見るだけで
こんなにも感動できるとは思っていませんでした。

正直かなりテンションが上がってしまいました。

私のテンションが上がった要因は2つ
①娘が一生懸命撮影している成長した姿に感動したこと
②撮影をしてくれたのが、私がお取引をさせていただいている会社であったこと
です。

撮影中もできるだけ、かわいく撮影できるように
いろいろな方法で表情を引き出そうとしてくれたり、

写真を選定してアルバムを作るときも、
親身になって考えてくださりました。

さすが「プロだなー」と思うシーンが沢山ありました。

ユーザーとして利用させていただいて気づけたこと。
それは、お客様の事業のすばらしさでした。

こんなに人を感動させ、幸せな気持ちにさせてくれる
素晴らしいサービスをしている会社と仕事ができていることに
テンションが上がっていました。

もっとお客様のことを知り、
この素晴らしいサービスをより多くの方に知っていただくために、
できることを増やして、
もっと私がお役に立てる存在になりたいと思える出来事でした。

 

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コンサルタント

小林 大貴

Kobayashi Daiki

小林 大貴

1983年生まれ。群馬県出身。

経歴

大学卒業後、求人広告の代理店に入社。中小企業を中心に700社以上の顧客を担当。採用を通して会社の事業課題を解決しながら、新規営業とリテール営業を経験。また、自社の新卒・中途採用、メンバーの育成・管理を経験。10年勤務後、代理店時代の顧客だった自動ドアメーカーに転職し、事業の立ち上げと責任者業務を経験。働く人とその家族が仕事を通して安心できることの大切さを体感し、アッシュ・マネジメント・コンサルティングへ入社。

セールス・ポリシー

『「コツコツが勝つコツ」継続こそ力なり!』

支援実績(得意分野)

  • ◆動画マニュアルを使って、確実に成果創出するための密着伴走型事務局支援
  • ◆動画マニュアルのアプリをリプレイスすることによる大幅なコストの削減
  • ◆動画マニュアルを用いた新人・社員教育の仕組づくり

当社での役割

  • ◆アッシュに無かった新しい道を切り開く新規開拓
  • ◆オフィスにある観葉植物のお世話係
  • ◆宴会の席で皆のグラスが空にならないように目配りをし続けること
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