#44
【Hot Willer ~熱き志を持つ者~】
今回は自慢話をさせてください。
普通、この手のコラムで何の示唆もない身内の話、
特に自慢話をすることがタブーであり、
ウケが良くないことは十分承知しています。
それでも書きたい衝動に駆られてしまいました。みなさん、どうかご勘弁ください。
先日、9月8日に私と平堀が役員を務めていた会社のOB&OG会がありました。
この会は、2007年より年一回の頻度で開催しており、今年で5回目になります。
発起人としては、最後は、平堀と私の二人だけになってもやり続ける覚悟はあったので、
5回という回数に「よく続いたな」というシミジミした感慨はありません。
でも、毎年40~50名のメンバーが集まり続けてくれると、
ジワッと込み上げてくるものがあります。
こういう類の会は、最初はたくさん集まったけど、
後から尻すぼみってことが多いですよね。
私たちが始めた会も、そうなってしまうのではないか
という心配がなかったわけではありません。
格好よく言うと、それまで積み重ねてきた
絆のようなものが試されている気がしました。
毎日、会社で顔を合わせている時は、
喜んだり、励ましあったりすることができても、
それぞれが自らの強い意思の下に袂を分かった後で、
つながりを維持するのは容易なことではありません。
それぞれに「今、生きる場所」が存在し、
そこでの事情が優先するのは、至って当たり前のことです。
そんな中で、50名近いメンバーが集い、
欠席を余儀なくされた10数名のメンバーから
「来年は出席したい」というメッセージをもらい、
幹事の不手際で連絡が届かなかったメンバーから
「何で私のところに連絡を送ってくれないんですか!」と
クレームをもらえるのは、この上なく幸せな出来事です。
そんな最幸の時間をプレゼントしてくれる仲間には、本当に感謝の気持ちで一杯です。
それから、もう一つこの会で誇れるものがあります。
それは、参加してくれているメンバーの“志の高さ”“想いの強さ”です。
皆、ただ能書きとして高邁なことを言うのではなく、
それを真摯に追求し、少しずつだけど前進している、
その生き様に刺激を受けるのです。
■前職時代のマネジメントのやり方を是として
自ら創業した会社でも忠実に実践し、黒字経営をしてくれる者
■仲間の送っていたお得意様へのメールレターからヒントを得て、
エッジの利いたメルマガを執筆し、書籍の出版まで漕ぎ着けた者
■起業した仲間の会社の経理・財務を一手に引き受け、
健全経営の水先案内人になっている夫婦(→前職で最幸の職場結婚!)
■本当に価値あるフランチャイズだけを世の中に提供すると
精力的にFC本部の加盟店開拓をおこなう者
■居酒屋日本一を決める大会で悲願の日本一を実現し、
勢いよろしく海外への出店をも実現させている者たち
(→同じ会社にたくさんの前職メンバーがいます)
■体育会学生と優良企業のマッチングを実現するために
新卒採用事業に励む者
■外食産業の職文化の向上(=前職時代のスローガンでした)を目指して
飲食業界に特化して人材紹介をする者
■外食で培ったホスピタリティを
介護業界で発揮し、事業展開する者
■大手外食チェーンに入社して、実績を積み、
海外店舗の出店に自ら乗り出す者(→タイの次はNYだね)
その他にも、それぞれのフィールドで、それぞれの熱い想いの下、
生きがい・働きがいを追求しているメンバーばかりで、
話をしていると、元気をもらっているなって純粋に思える仲間ばかりです。
彼らは、正に“Hot Willer”
“Hot Willer”とは、【Hot(熱い)】+【Will(意志)】を組み合わせた
●独自の志を持ち、その実現に向けた活動を実直に続けている人
を表す当社の造語です。
(代表の平堀が考え、彼のコラムのタイトルにもなっています)
また、当社のサービス・ポリシーである
●Love one’s will. Give and give and give. This is our happiness.
~心意気でする仕事、惚れたらとことんGiveしよう。結果は最後で構わないのだから~
は、彼らのこと、彼らと共に働いた時間を思いながら、
認(したた)めたものです。
いやー、懐かしい。彼らに会うと自分たちの原点に触れた気になります。
年に一度、ほんの数時間だけれども、
この時間が、皆にとっての【心のご馳走】になればいいなと思う
今日この頃です。
かけがえない同志の皆さん、本当にありがとう。
最後まで、お読みいただいた皆さん、私の知り合い自慢に
お付き合いいただき、本当にありがとうございました。
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