株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

代表取締役パートナー平堀剛のブログ

Hot Willerへのエール

Hot Willerとは「独自の志を持ち、その実現に向けた活動を
実直に続けている人」を表す当社の造語です。そういう方々に向けた
応援メッセージを贈りたいという想いで毎月書いています。

#166

朝7時にカフェに行くと?

2022年1月28日

今回は、あるシステムエンジニアからの学びを紹介します。

彼との会話のスタートは、次の通りでした。

「自分は、もともとは、システムのシの字もわからないずぶの素人だったんです」

私は、この話を、「ふ~ん、そうだったんだ」とは聞き流せませんでした。
それは、この方は、多くのエンジニアを束ねるマネジャーで、
プログラミング言語にとても精通されていたからです。
なので、私は、
「プログラムに関連した学習は、独学で“簡単”にできるものなのですか?」
と、質問しました。

すると、
「いえ、決して“簡単”ではないです。
また、プログラム言語は時代とともに変化するので、
学習し続けないと、あっという間に取り残されてしまいます」
との答えが返ってきました。

どんな職種でも、最新の技術や知識を身に着ける努力の継続が不可欠なのだと、
至極当然な気づきを得た上で、私は彼に、
システムのような高度専門知識の勉強の仕方を教えてもらいました。

その勉強の仕方は、
毎朝、1時間の勉強時間を設けて継続すること
でした。

毎朝の勉強の継続は、言うは易し行うは難し。
なかなか実行できるものではありませんよね。
この誰もが認める一番難しい継続という課題の対処法が気になるところですが、
とても理にかなったものでした。

それは、
始業の2時間前に、オフィス近くのカフェに行くこと
です。

始業が9時だとすると、7時にカフェに入る。
7時~8時は、自己啓発の時間。
8時~8時45分は、当日の仕事の段取りの時間。
彼は、この朝の日課を20年近くも続けているのだそうです。

そう言われてみて私は早朝にカフェに行った時に、
勉強している社会人の姿を目にしていたことを思い出しました。

7時にカフェに行くのを習慣化すれば、
自己啓発のための勉強は、自ずと継続するというのは、
まさに、コロンブスの卵。

※『コロンブスの卵』とは、どんなに素晴らしいアイデアや発見も、
ひとたび衆目に触れた後には非常に単純あるいは簡単に見えることを指す成句である。
(ウィキペディアより)

彼は、7時にカフェに行くと勉強だけではなく、
他にもいい点があるのだと付け加えました。

それは、
無遅刻無欠勤
でした。

「電車の遅延は、しょっちゅう発生しますよね。
でも、7時にカフェに着くように自宅を出ているので、
電車の遅延の影響はまったく受けません。
なので、遅刻する理由がなくなるんですよね。」

そして、彼が無遅刻だけではなく、無欠勤も続けられているのは、
早起きと通勤という適度な運動によって、
健やかな心身の養成にも結びついているからなのでしょう。

みなさん、どうでしょうか。

この話を聞いただけで、
この方が、信頼に足る人物であると確信できるのではないでしょうか。

 

さて、良いこと尽くめの、始業の2時間前カフェですが、
やるかやらないかは、自分しだい。

これはいい方法だと思ったら、まずは、やってみる。
早起きが苦手だなと思った方こそ、チャンスです。
それは、始業の2時間前のカフェ通いによって、このネガティブ思考も克服できるからです。

できる自分を信じて、
“これはいい方法だと思ったら、四の五の考えずに、まずは、やってみましょう”

みなさんとどこかのカフェで、7時にお会いできるのを楽しみにしています。

 

※下記サイトもご覧ください。

日本初のレジリエンス研修専門サイト
>>>レジリエンス研修

※弊社オウンドメディアの『マネジメントDX』はこちら。
>>>https://management-dx.jp/

※動画マニュアル『Teachmebiz』の専用サイトはこちら。
>>>https://teachme.h-mbo.com/

代表取締役パートナー

平堀 剛

Hirabori Tsuyoshi

平堀 剛

1961年生まれ。東京都出身。

経歴

大学卒業後、電機メーカーに就職。先端技術の開発に汗を流すエンジニアを目の当たりにし、自分も何かをしたいと一念発起。学生時代からの夢、事業家(経営のプロ)を志しコンサルティング会社に転職。数多くの業界の経営実務に携わり上場(マザーズ)も経験した後に、小川とともに当社を起業。

コンサルティング・ポリシー

『本当の楽しみは、苦しみを乗り越えた者のみが味わえる』

支援実績(得意分野)

  • ◆目標達成に執着する管理者の養成
  • ◆顧客を愛顧客にする営業パーソンの育成
  • ◆中途・新卒社員の早期戦力化支援
  • ◆社員定着率の圧倒的な改善

当社での役割

  • ◆当社社員の家族への感謝の手紙発送
  • ◆社内懇親会のお店探しと予約
  • ◆参加が楽しくなる会議の企画進行
記事一覧

Contact

お問い合わせ

03-5795-1142
受付時間 平日10:00-17:00

Follow us

情報配信

アッシュ・マネジメント・コンサルティングでは、みなさまのビジネスのお役に立つ情報を発信しております。
Facebookもしくはメールマガジンにて最新情報をご確認ください。