株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

代表パートナー平堀剛のブログ

Hot Willerへのエール

Hot Willerとは「独自の志を持ち、その実現に向けた活動を
実直に続けている人」を表す当社の造語です。そういう方々に向けた
応援メッセージを贈りたいという想いで毎月書いています。

#34

仕事が楽しい人を増やす会発足

2010年11月2日

◆先月のコラムの結びで宣言した、全業種・全職種を対象としたHOT WILLerの紹介の準備を、1カ月間かけて進めてきた。企画の開始にあたって、HOT WILLerを紹介する意義や意図を熟考してみたのだが、この過程で、次の文章に出会った。

◆仕事ができる人は、仕事を楽しむ。
仕事は、すべてが面白いわけではない。
決まりきったこともしなければならない。決まりきったことは山ほどある。
ピアノの巨匠は毎日3時間以上練習する。面白くはなくとも弾かなくてはならない。
40年経ってもさらに進歩していることを実感する。
あるピアニストは「指に命が宿るまで」といった。
決まりきったことでも楽しむことはできる。
仕事を楽しむ人についても同じことがいえる。
彼らにも同じように決まりきったことがある。しなければならないことがある。
しかし、仕事は楽しい。
毎日、毎日、同じことの繰り返しのようで、実は、一歩ずつ成長している。
この一歩一歩の積み重ねが、大きな差となって現れる。
仕事が楽しい人たちは、仕事ができる人たちだから、顧客も、取引先も、家族も楽しくする。そして、幸せにする。
君たちは、仕事の何に命を宿すのだろう。
※「ドラッカー365日の金言」より抜粋加筆

◆私は、この文章に出会って、「仕事は、すべてが楽しいわけではない」の一節が、心に響いた。確かに、やりたくないことや、つらいことは山ほどある。でも、仕事は苦役ではなく、そもそも楽しいものである。どんな仕事にも、楽しみはあり、仕事をしている人の誰もが、楽しみを感じた体験をしているはずである。しかし、毎日毎日同じことを繰り返していくうちに、仕事そのものの意味を見失い、こんなことをしていて本当に価値があるのだろうかと、疑問を抱くようにもなる。そして、ついには楽しみを忘れ、やる気をなくしてしまう。誰もが、このような悪循環に陥ってしまう可能性を秘めている。こんな時に、もし、本来感じていた仕事の楽しみを思い出せれば、勇気がわくのではないだろうか。何かきっかけをつかめるのではないだろうか。と、ドラッカーが例示した、ピアニストの話に触れて思いいたった。

◆このように思いを巡らした結果HOT WILLerを紹介する会の名前が決まった。それは、 楽しく仕事をする人を増やす会。
本当に仕事を楽しくするには、本気の努力が必要だ。本当の仕事の楽しみを得るには、それ相応の苦しみがともなう。これらの実体験話を、あらゆる業種・職種に従事する人たちから教えていただき、その内容をレポートする。このレポートを多くの人たちに読んでいただき、その人たちがこれまで培ってきた、仕事の楽しみを再発見してもらう。この気づきをきっかけとして、今まで以上に価値のある仕事に取り組んでいく。このような好循環の流れを生みだす一助を担えたらという思いで、これから楽しく仕事をする人を増やす会を運営し、取材レポートを作成していく。

◆取材レポートの対象は、ごく一般の人たちとしたい。プロフェッショナルやカンブリア宮殿、そして、情熱大陸に登場する人たちは、もの凄く魅力的で、彼らの生きざまから大いに刺激を受ける。確かにTVに出るだけの努力と実績を残した人たちである。が、我々のもっと身近な所にも、活き活きとやる気に満ちて、世のため人のために仕事をしている人たちはたくさんいる。こういう人たちを、取材の対象にし、レポートを重ねていく。

◆すでに先月、仕事が楽しい人を2名取材した。彼ら彼女らのお話しは、誠に有意義で、本物であった。これから、地道に取材をして、彼ら彼女らの仕事の楽しみぶりをレポートしていくので、是非、ご期待いただきたい。

代表パートナー

平堀 剛

Hirabori Tsuyoshi

平堀 剛

1961年生まれ。東京都出身。

経歴

大学卒業後、電機メーカーに就職。先端技術の開発に汗を流すエンジニアを目の当たりにし、自分も何かをしたいと一念発起。学生時代からの夢、事業家(経営のプロ)を志しコンサルティング会社に転職。数多くの業界の経営実務に携わり上場(マザーズ)も経験した後に、小川とともに当社を起業。

コンサルティング・ポリシー

『本当の楽しみは、苦しみを乗り越えた者のみが味わえる』

コンサルティング実績(得意分野)

  • ◆目標達成に執着する管理者の養成
  • ◆顧客を愛顧客にする営業パーソンの育成
  • ◆中途・新卒社員の早期戦力化支援
  • ◆社員定着率の圧倒的な改善

当社での役割

  • ◆トイレ掃除(素手洗い)
  • ◆結婚式や出産のお知らせをいただいた際の心を込めた祝電や手紙の作成
  • ◆当社の経営や商品開発、催事等に関する企画立案(時に“思いつき”とも言われる)
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