株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

代表パートナー平堀剛のブログ

Hot Willerへのエール

Hot Willerとは「独自の志を持ち、その実現に向けた活動を
実直に続けている人」を表す当社の造語です。そういう方々に向けた
応援メッセージを贈りたいという想いで毎月書いています。

#44

ウォーキングが日本の未来を築く?

2011年9月2日

私の家内は、今、ウォーキングにはまっています。

何がきっかけだったかは、定かではありませんが、

6月の末頃から、ほぼ毎日1時間のウォーキングを続けています。

彼女と結婚して、23年の年月を経ていますが、

これほどまでに打ち込む姿は、初めて見たといえるほど気合が入っています。

では、ここで皆さんに問題です。

なぜ、私の家内は、ウォーキングにのめり込んだのでしょうか?

今年と、去年の預金通帳を手元に置いて、考えてみてください。

「他人の奥さんのことなんて、考えてられないよ」

なんて言わずに、おつき合いください。

 家内がウォーキングを始めて2週間ほど経過した時に、

こちらも長年はまっているカーブス(女性専門の簡易フィットネス)で、

骨年齢と体脂肪測定が行われました。

 結果は、驚くほど好転したのでした。

骨年齢は大幅に下がり(若くなり)、体脂肪率も5%ほど低下しました。

(どちらも元々の数値の公表はご勘弁ください。家内に叱られますので)

家内が、ウォーキングにはまった理由は、まさに、この測定でした。

それからは、時には早朝5時から、時には夜9時からでも

その日のスケジュールに合わせて、歩きにいっています。

数値データは、これほどまでに人を動かす力があるようです。

ここで、準備いただいた、今年と去年の預金通帳を開いてみましょう。

細かく見出すと、月末の残高が毎月少ないことにぼやきだしてしまいそうなので、

電気代だけに目線を集中させてください。

そして、去年の8月に引き落とされた電気代と

今年の8月に引き落とされた電気代を比べてください。

みなさんが、家庭で使用した電気代は、去年と比べて何パーセント削減しましたか。

国が我々国民に協力を求めた削減目標は、15%でした。

みなさん、この目標をクリアできているのではないでしょうか。

ちなみに、我が家の削減率は、18.7%。

当社の削減率は、46%でした。

電気代が削減されている事実に触れると、

節電に貢献できたという、達成感を得られますよね。

人間がやる気になる源泉は、達成感にあると言われています。

達成感は、感覚として得られるようですが、

データを示された方が、より高まります。

世界陸上で、ハンマー投げの室伏選手が、

81m24cmの記録で、見事に金メダルを獲得しました。

2位の選手との差は、わずか6cm。

ハラハラ、ドキドキの戦いでした。

もし、ハンマーを投げた距離が示されずに、

「室伏選手の方が飛んでいると思われるので1位」

と認定されても、納得できませんし、達成感もわいてきません。

ガンバリを数値化する。

最初に考えた人は、ノーベル賞ものかもしれないくらいの大発明です。

各々の預金通帳に示された、電気代の削減率が示す通り、

目標を示されれば、その達成に向けて地道に努力する。

 これが、我々日本人の国民性です。

 この資質を生かすには、誰もが成し遂げたいと思う、目標が必要です。

 ガンバレニッポン!

 の標語に、

ガンバって、何を成し遂げるのかを、我々それぞれが定める。

ガンバルことで、○○を増やす。

ガンバルことで、○○を減らす。

という目標を定めて、歩みを進めることが、

日本の未来につながるのでしょう。

家内のウォーキングが、日本の未来につながるなんて思えませんが、

彼女の楽しそうな笑顔を見ていると、

ほんのちょっぴりでも結びついている気がしてなりません。

目標、ガンバリ、達成、そして笑顔という循環を

みんなで生み出しましょう。

ガンバレニッポン!

ガンバルゾニッポン!!

代表パートナー

平堀 剛

Hirabori Tsuyoshi

平堀 剛

1961年生まれ。東京都出身。

経歴

大学卒業後、電機メーカーに就職。先端技術の開発に汗を流すエンジニアを目の当たりにし、自分も何かをしたいと一念発起。学生時代からの夢、事業家(経営のプロ)を志しコンサルティング会社に転職。数多くの業界の経営実務に携わり上場(マザーズ)も経験した後に、小川とともに当社を起業。

コンサルティング・ポリシー

『本当の楽しみは、苦しみを乗り越えた者のみが味わえる』

コンサルティング実績(得意分野)

  • ◆目標達成に執着する管理者の養成
  • ◆顧客を愛顧客にする営業パーソンの育成
  • ◆中途・新卒社員の早期戦力化支援
  • ◆社員定着率の圧倒的な改善

当社での役割

  • ◆トイレ掃除(素手洗い)
  • ◆結婚式や出産のお知らせをいただいた際の心を込めた祝電や手紙の作成
  • ◆当社の経営や商品開発、催事等に関する企画立案(時に“思いつき”とも言われる)
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